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Descubre cuáles son los desafíos y oportunidades que enfrentan los líderes financieros en las compañías de América Latina en pleno auge de tecnologías exponenciales. ¿Qué aspectos son cruciales para tomar decisiones más efectivas?

Tabla de contenidos:

• ¿Cómo impacta la transformación tecnológica en las finanzas de una compañía?
• Tres habilidades que los líderes financieros tienen que tener
• ¿Cuáles son los desafíos de un líder de finanzas en 2024?

 

En el dinámico y cambiante mundo de las finanzas, el rol del líder financiero ha evolucionado de manera impresionante en los últimos años.

En la actualidad, el líder de finanzas desempeña un papel crucial en la toma de decisiones estratégicas, creando valor y agilidad en un entorno empresarial en constante transformación. Este artículo explora las características fundamentales del líder financiero moderno y los desafíos que enfrenta en este emocionante viaje hacia el futuro.

¿Cómo impacta la transformación tecnológica en las finanzas de una compañía?

El entorno financiero está experimentando una revolución impulsada por las tecnologías digitales. El acceso a datos multidimensionales y avanzados ha permitido una visibilidad sin precedentes en las operaciones empresariales y en las preferencias de los clientes.

De ser un mero centro de informes y control de gastos, las finanzas se han convertido en un motor de análisis predictivo que impulsa el crecimiento y la creación de valor.

Los sistemas heredados están siendo reemplazados por plataformas en la nube, y las herramientas de automatización y aprendizaje automático han liberado tiempo valioso para que los líderes financieros se concentren en un análisis estratégico y la toma de decisiones.

La combinación de profesionales con experiencia en sistemas legados y jóvenes talentos nativos digitales ha creado un escenario fascinante de colaboración intergeneracional.

Tres habilidades que los líderes financieros tienen que tener

El líder financiero es una figura esencial en las organizaciones modernas. De acuerdo con el estudio de Peter Simons y Lori A. Sexton, este rol debe contemplar habilidades tales como la planificación financiera y la capacidad de análisis.

Sin embargo, en la actualidad, estos perfiles están experimentando nuevos desafíos conforme las tecnologías hacen parte de sus procesos y rutinas de trabajo. Es por eso que, además de las capacidades mencionadas, se sugieren otras no tan tradicionales, tales como:

• La capacidad de visualizar datos: Esto es, la capacidad de transformar datos complejos en información clara y accionable a través de gráficos y visualizaciones. En resumidas cuentas, esto implica que cuente con una metodología para obtener y exponer los datos de forma gráfica de manera que clarifique escenarios posibles.
• La experiencia en Big Data y Analytics: El dominio de las herramientas y técnicas que permiten extraer ideas valiosas de grandes conjuntos de datos. A simple vista, esto representa un gran reto en la adquisición de un conocimiento nuevo, empero debemos decir que las nuevas tecnologías están haciendo simple, incluso, el proceso de aprendizaje humano y el vínculo con las herramientas capaces de automatizarlos.
• La influencia organizacional: Un líder financiero tiene una misión de liderazgo común para todos estos roles en la nueva era, y es la de imprimir una cultura data driven. Se trata de una habilidad para impulsar el cambio y liderar a través de la persuasión y la comunicación efectiva.

Adicionalmente, un líder financiero lidera la implementación de tecnologías avanzadas, como la nube y la automatización de procesos robóticos.

Para llevar adelante esta misión con éxito, es imprescindible la colaboración interdepartamental con equipos multifuncionales que respaldan la toma de decisiones estratégicas.

¿Cuáles son los desafíos de un líder de finanzas en 2024?

A medida que las finanzas continúan su evolución, los líderes financieros enfrentan una serie de desafíos emocionantes, algunos de ellos son:

• La gestión de la innovación: Mantenerse al tanto de las tecnologías emergentes y aprovechar su potencial para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones.
• La adaptabilidad: Esto es, ser capaces de implementar cambios rápidos y eficaces en respuesta a las fluctuaciones del mercado y las demandas del negocio.
• El enfoque en el valor: Creando indicadores no financieros para guiar la asignación de capital y priorizar la creación de valor para los clientes y la organización.

Los líderes financieros del futuro no solo deben contar con determinadas habilidades en finanzas, sino también tienen que abrazar la innovación y las tecnologías emergentes.

Uno puede suponer que esto corresponde a las nuevas generaciones que están formándose para el futuro, sin embargo, los nuevos líderes tienen que adquirir tales herramientas ahora, por lo que el desafío trasciende la edad y la experiencia organizativa.

Como conectores clave en la organización, los líderes financieros desempeñan un papel fundamental en la toma de decisiones estratégicas y en la creación de valor en una era de incertidumbre.

Por tanto, este rol es esencial en la actualidad de las compañías, ya que guía a las organizaciones a través de la transformación tecnológica y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Su capacidad para adaptarse, innovar y crear valor los convierte en motores fundamentales del éxito empresarial en tiempos de cambio constante.